正職員
原則土日祝休みで、腰を据えて管理者を目指せる訪問看護

株式会社リニエR（東京都）

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給与
月収：460,000円〜学会出張費支給制度あり
勤務時間
9:00〜18:00

基本給と手当で、毎月の収入の見通しを立てやすい

訪問看護ステーションで、看護師と管理者の業務を担当していただく正職員の募集です。
基本給450,000円に処遇改善手当10,000円が加わり、オンコールや土日祝の訪問手当などを合わせて収入を組み立てられます。
休日は原則土日祝で、年間休日は122日です。生活のリズムを崩さず、長く働き続けられる条件がそろっています。

求人情報

給与
月給460,000円〜

■給与内訳
・ベース給与　450,000円
・処遇改善手当　10,000円（2年ごとに見直しあり）

■各種手当
・オンコール手当　平日夜間1,500円〜3,500円／回、土日祝8,000円〜19,000円／回
・土日祝手当　60分訪問につき2,500円／回
・夜間緊急出動手当　4,000円／回
・小児手当　1訪問250円
・退院時共同指導加算　1,600円／回
・インセンティブ
・通勤手当　実費支給　上限30,000円／月

■その他
・学会出張費支給制度あり
・ウェルカムバック制度（再就職支援）あり
・育児休業取得実績あり
・結婚休暇
・定年制あり　一律65歳
勤務地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-8
最寄り駅
・JR総武線　錦糸町駅より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は122日（120日以上）
・休日は原則として土曜日、日曜日、祝日（業務等が入る場合は振替制あり）
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇がある
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・産前産後休暇がある
仕事内容
訪問看護ステーションで、看護師としての訪問業務と管理者業務を担当します。

■管理者業務
・看護師のスケジュール管理、勤怠管理
・新規依頼の調整、インテーク
・看護チームのマネジメント、現場調整
・売上管理や渉外活動は所長と協力して対応

■看護業務
・在宅での訪問看護（入浴介助、インスリン注射、吸引、経管栄養など）
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携、リハビリの同行訪問
・3ヶ月看護師訪問

※電子カルテを使用します。
※原則土日祝休み。業務により必要な場合は振替制があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師免許を持つ方
福利厚生
・社会保険が完備されている
・慶弔見舞金制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・育児休業の取得実績がある
・学会出張費の支給制度がある
・ウェルカムバック制度（再就職支援）がある
・結婚休暇がある
・定年は一律65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限30,000円／月) その他手当(■ベース給与：450,000円■処遇改善手当：10,000円(2年ごとに見直しあり)■オンコール手当：平日夜間1,500円～3,500円／回、土日祝8,000円～19,000円／回■土日祝手当：60分訪問につき2,500円／回■夜間緊急出動手当：4,000円／回■小児手当：1訪問250円■退院時共同指導加算：1,600円／回■インセンティブ評価：20,000円～30,000円／月※事業所成績により評価・支給実績)
退職金
なし
施設概要
在宅における訪問看護と療法士による専門的なリハビリを一体的に提供する法人である。東京都内の複数拠点で訪問看護ステーションを展開し、全身状態の管理から日常生活動作の指導、リハビリの同行訪問まで、在宅療養者の多角的なニーズに対応している。電子カルテの導入により記録と情報連携を標準化し、訪問看護職と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携する体制をとっている。小児から高齢者まで対象とした受け入れ実績を持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の上に、管理者としての経験を積める
毎月の収入が見通せることで、訪問看護の判断や管理業務に気持ちを向けやすくなります。
休日が土日祝を中心に定まっているため、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
看護と管理の両方に関わる中で、チームを支える力と自分の立ち位置が少しずつ確かなものになっていきます。

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