LITALICOジュニア訪問発達支援 綾瀬ステーション

月給308,000円〜398,400円
■基本給・手当
・基本給　216,800円〜290,200円
・ライフプラン手当　49,800円〜54,800円
・固定残業代　41,400円〜53,400円（20時間分として支給、超過分は別途支給）
■別途支給
・祝日手当　4,000円/件
・緊急対応手当　5,000円/件
・オンコール手当　土日祝5,000円/日、平日2,500円/日
・エンゼルケア手当　1名対応5,000円、2名対応2,500円
■想定年収・賞与
・想定年収　425万円〜550万円（評価3の賞与額を想定）
・賞与　年2回（5月・11月）、年収400万円の場合550,000円/年、年収500万円の場合720,000円/年
・昇給　半期に1回
・試用期間　3ヶ月（労働条件変更なし）
※給与はスキル、経験、転勤の可否に応じて決定します

・JR常磐線（上野～取手）　綾瀬駅より徒歩5分
・東京メトロ千代田線　綾瀬駅より徒歩3分
・東武伊勢崎線　小菅駅より徒歩13分

正職員

・変形労働制　9:00〜19:30（うち実働8時間、休憩60分）
※前月にシフト登録いただきます（週5勤務）
※時間外労働があります。

なし

なし

・年間休日120日以上
・規程の休日と有給休暇を合わせて、年間130～140日程度の休暇取得が可能
・土日休み
・オンコール当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する場合あり

小児専門の訪問看護師として、お子さまのご自宅を訪問し、成長とご家族の安心を支えます。

■主な業務
・健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・服薬管理、服薬状況の確認・記録
・主治医の指示に基づく医療処置
・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施
・ご家族へのケア指導、育児相談
・個別支援計画の立案・評価・モニタリング
・関係機関との連携・調整

■1日の流れ（1日5件訪問）
9:00　朝礼、当日の予定確認、支援準備
10:00　移動、1件目の支援
12:00　休憩
13:00　午前中の支援記録作成
14:30　2件目から4件目の支援
17:15　午後分の記録作成
17:45　終礼、片付け、翌日の準備

■新規開設ならではの役割
・業務フローの構築、チームづくり、地域連携の仕組みづくりへの参画

※医療行為よりも一人ひとりに合わせた発達支援が中心です。
※就業場所の変更範囲：法人本部及び法人が運営する事業所

・看護師/准看護師

・正看護師資格を保有していること

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・育児休暇・産前産後休暇のほか、育休サポート制度あり。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務が可能
・社内規定に基づき兼業が可能。同業他社での兼業も可、育児休業中の兼業も可
・健康診断は年1回無料（夜勤ありの勤務は年2回無料）
・インフルエンザ予防接種費用の一部を会社が負担
・TKJ健康保険組合の各種優待、保養施設の利用が可能
・カウンセリングサポートあり。社員の健康を支援する専門部署「健康サポートグループ」を活用可能
・男性の育休取得を奨励しており、対象者の56％が育休を取得
・パートナーシップ制度あり。同性パートナーや事実婚の場合も忌引休暇、介護・育児休業の対象
・社内公募制度あり。他事業部へのキャリアチェンジが可能
・社内表彰制度あり。定期的に表彰を実施
・留学や院進学などで一時的に会社を離れた場合も復帰可能なカムバックエントリー制度あり
・社内勉強会を各種実施

なし

なし

なし

座学での研修を実施します。
現場でのOJTで業務を習得します。
3ヶ月程度のOJT研修があります。

綾瀬駅から徒歩圏という交通の便がよい場所を拠点に、足立区一帯で小児の在宅看護を担う訪問看護ステーションである。全国190教室以上で発達支援を展開してきたLITALICOジュニアが小児専門の訪問看護事業として立ち上げた。医療的ケアにとどまらず、発達支援と家族支援のノウハウを組み合わせ、子どもと家族の自分らしい生活をチームで支える方針をとる。