駅近の拠点から、地域に根ざした訪問看護を担う
江東区全域を中心に、墨田区・中央区・江戸川区の一部へ訪問看護を提供するステーションです。
門前仲町駅から徒歩5分と通いやすく、訪問はおよそ1日5件を目安に、電動自転車で移動します。
訪問対象は高齢者だけでなく、精神疾患の方や医療的ケア児、生活保護を受けている方など多岐にわたるため、多様な経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・諸手当 50,000円〜90,000円
■諸手当の内訳
・職能給 20,000円〜50,000円(経験・実績による)
・資格手当 15,000円〜25,000円
・訪問件数手当 5,000円/月
・オンコール待機手当 5,000円(月5回程度・1,000円/回)
・オンコール出動手当 5,000円(月1回程度・5,000円/回)
■別途支給
・時間外手当
・通勤手当 実費支給
・訪問件数手当 500円/件(規定数超過の場合)
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※上記月給はオンコール手当を含んだ額です
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・諸手当 50,000円〜90,000円
■諸手当の内訳
・職能給 20,000円〜50,000円(経験・実績による)
・資格手当 15,000円〜25,000円
・訪問件数手当 5,000円/月
・オンコール待機手当 5,000円(月5回程度・1,000円/回)
・オンコール出動手当 5,000円(月1回程度・5,000円/回)
■別途支給
・時間外手当
・通勤手当 実費支給
・訪問件数手当 500円/件(規定数超過の場合)
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※上記月給はオンコール手当を含んだ額です
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒135-0047 東京都江東区富岡1-25-5 メディカルビル門前仲町9階
最寄り駅
・東京メトロ東西線 門前仲町駅より徒歩5分
・都営大江戸線 門前仲町駅より徒歩5分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩13分
・都営大江戸線 門前仲町駅より徒歩5分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金 8:30〜17:30(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、会社が定める日が休日
・年間休日は120日
・年間休日は120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察、アドバイス(体温・脈拍・血圧などの計測、服薬管理・指導)
・日常生活の看護(入浴介助・清拭、排泄の介助・指導、床ずれの予防・処置)
・医療機器の管理(人工呼吸器・人工肛門・胃ろうなど)
・終末期看護
・主治医、地域との連携
・その他付随する業務
■訪問対象
・医療保険または介護保険で訪問看護が必要な方
・精神疾患の方(精神科訪問看護指示書が発行された方)
・小児(医療的ケア児、療育、不登校支援など)
・その他、生活保護、中国残留邦人の方
■訪問について
・訪問件数 約5件/日
・訪問手段 電動自転車
・自宅からの直行直帰が可能
・オンコール対応あり(出動0〜1件程度/月、緊急性の低い電話対応が中心)
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※雇用期間の定めあり(6ヶ月)。更新の有無は契約期間満了時の勤務成績により判断し、通算契約期間は5年を上限とします。
■主な業務
・健康状態の観察、アドバイス(体温・脈拍・血圧などの計測、服薬管理・指導)
・日常生活の看護(入浴介助・清拭、排泄の介助・指導、床ずれの予防・処置)
・医療機器の管理(人工呼吸器・人工肛門・胃ろうなど)
・終末期看護
・主治医、地域との連携
・その他付随する業務
■訪問対象
・医療保険または介護保険で訪問看護が必要な方
・精神疾患の方(精神科訪問看護指示書が発行された方)
・小児(医療的ケア児、療育、不登校支援など)
・その他、生活保護、中国残留邦人の方
■訪問について
・訪問件数 約5件/日
・訪問手段 電動自転車
・自宅からの直行直帰が可能
・オンコール対応あり(出動0〜1件程度/月、緊急性の低い電話対応が中心)
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※雇用期間の定めあり(6ヶ月)。更新の有無は契約期間満了時の勤務成績により判断し、通算契約期間は5年を上限とします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・勤務経験にブランクがあっても応募できる
・勤務経験にブランクがあっても応募できる
福利厚生
・各種社会保険が完備されている
・年1回の健康診断がある
・自転車、ヘルメット、ユニフォーム、タブレット、バイタルセットを貸与される
・正職員への登用制度がある
・応募後に問い合わせると見学できる
・年1回の健康診断がある
・自転車、ヘルメット、ユニフォーム、タブレット、バイタルセットを貸与される
・正職員への登用制度がある
・応募後に問い合わせると見学できる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT(同行訪問)と新人研修を実施します。
外部研修の費用負担制度があります。
資格取得支援制度があり、認定看護管理者、看護教員免許、ケアマネジャー、フットケア、タッチケアなどが対象です。取得した資格は手当として給与に反映されます。
外部研修の費用負担制度があります。
資格取得支援制度があり、認定看護管理者、看護教員免許、ケアマネジャー、フットケア、タッチケアなどが対象です。取得した資格は手当として給与に反映されます。
施設概要
在宅で療養する人の健康管理と医療処置を担う訪問看護ステーションである。江東区を中心に墨田区・中央区・江戸川区の一部を訪問エリアとし、1日約5件の訪問を行う。対象は医療保険・介護保険を利用する高齢者に加え、精神科訪問看護指示書が出た患者、医療的ケア児、生活保護受給者など幅広い。施設は門前仲町の医療ビル9階に拠点を置く。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近の拠点で、多様な経験を積みながら働き続けられる
訪問エリアは江東区を中心に広く、高齢者から小児、精神疾患の方まで多様な利用者様と関われる環境です。
最初は同行訪問で流れをつかみ、経験を重ねるうちに自分の得意分野が見えてきます。
土日祝休み、年間休日120日の働き方は、生活を大切にしながら看護を続けていくための安心につながります。
最初は同行訪問で流れをつかみ、経験を重ねるうちに自分の得意分野が見えてきます。
土日祝休み、年間休日120日の働き方は、生活を大切にしながら看護を続けていくための安心につながります。
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