パート・バイト
夜勤なしの日勤中心で、時給と生活を両立させる
SOMPOケア ラヴィーレ駒沢公園
給与
時給:1,395円〜1,865円時給1,695円~1,815円
勤務時間
9:00〜19:00
時給制で働きながら、無理なく安定して続けられる
30室の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を担うパートの看護師です。
夜勤とオンコールがない勤務のため、生活リズムを崩さずに働くことができます。
勤務は9:00〜18:00または10:00〜19:00の範囲で、勤務日数や曜日もご相談いただけます。
正看護師と准看護師の両方を募集しており、社会保険完備の条件もあわせてご確認ください。
求人情報
給与
時給1,395円〜1,865円
■正看護師
・時給1,695円〜1,815円
・週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,745円〜1,865円
■准看護師
・時給1,395円〜1,515円
・週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,445円〜1,565円
■各種手当・その他
・各種手当込の時給です
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
・制服貸与
※時給は経験により異なります
※試用期間なし
■正看護師
・時給1,695円〜1,815円
・週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,745円〜1,865円
■准看護師
・時給1,395円〜1,515円
・週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,445円〜1,565円
■各種手当・その他
・各種手当込の時給です
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
・制服貸与
※時給は経験により異なります
※試用期間なし
勤務地
〒158-0081 東京都世田谷区深沢4丁目8-11
最寄り駅
・東急田園都市線 用賀駅より東急バス恵32系統(恵比寿駅行き、乗車約13分)「学芸付属小学校」バス停下車 徒歩2分
・東急東横線 都立大学駅北口より東急バス都立01系統(成城学園前駅行き、乗車約8分)「東深沢小学校」バス停下車 徒歩7分
・東急東横線 都立大学駅北口より東急バス都立01系統(成城学園前駅行き、乗車約8分)「東深沢小学校」バス停下車 徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※勤務時間は多少の変動がある場合があります
※休憩時間は法定通りです(6時間以上45分、8時間以上60分)
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※勤務時間は多少の変動がある場合があります
※休憩時間は法定通りです(6時間以上45分、8時間以上60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理、急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携、服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理など)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
■ケアの考え方
治療が目的ではなく、入居者さんが望む生活を送れることを目指します。生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をケアに生かし、介護スタッフと協働します。
※カテーテル交換は女性のみの対応です
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・入居者の健康管理、急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携、服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理など)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
■ケアの考え方
治療が目的ではなく、入居者さんが望む生活を送れることを目指します。生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をケアに生かし、介護スタッフと協働します。
※カテーテル交換は女性のみの対応です
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・年齢不問
・ブランクがある方も応募可
・年齢不問
・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・昇給制度あり
・制服の貸与あり
・交通費を支給(社内規定に基づく)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備
・労働組合への加入あり
・福利厚生の例として、慶弔見舞金、リゾートホテルの宿泊割引、レジャー施設の割引制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・損害保険ジャパン(損保ジャパン)のグループ会社
・扶養内での勤務可
・バイクでの通勤可
・自転車での通勤可
・制服の貸与あり
・交通費を支給(社内規定に基づく)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備
・労働組合への加入あり
・福利厚生の例として、慶弔見舞金、リゾートホテルの宿泊割引、レジャー施設の割引制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・損害保険ジャパン(損保ジャパン)のグループ会社
・扶養内での勤務可
・バイクでの通勤可
・自転車での通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
■研修制度あり
施設概要
入居者の健康管理と医療行為を日常的に担う、看護体制の厚い介護付有料老人ホームである。定員30名の居室を備え、インスリン注射、経管栄養、在宅酸素、ストマ、導尿、ドレーン管理、麻薬管理など幅広い医療的ケアに対応する。治療そのものではなく、入居者が望む生活を続けられるよう暮らしに寄り添う看護を方針とする。運営するSOMPOケアは2008年の設立以来、介護事業を展開している。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 3.6名
介護職員 10名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
栄養士 1名
調理員 6名
事務員 1名
その他の従業者 1名
生活相談員 1名
看護職員 3.6名
介護職員 10名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
栄養士 1名
調理員 6名
事務員 1名
その他の従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

収入と生活の安定を、長く続けられる働き方
夜勤やオンコールがないため、体への負担を抑えながら看護の経験を積み重ねられます。
時給に各種手当が含まれ、社会保険にも加入できるため、収入面の見通しを立てやすい環境です。
損害保険ジャパンのグループ会社として、雇用期間は毎年更新される前提で、腰を据えて働けます。
時給に各種手当が含まれ、社会保険にも加入できるため、収入面の見通しを立てやすい環境です。
損害保険ジャパンのグループ会社として、雇用期間は毎年更新される前提で、腰を据えて働けます。
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