正職員
年間休日121日、日勤のみで管理職を担う働き方
医療法人社団城東桐和会 タムス松江病院
給与
月収:500,000円〜583,334円本求人は年俸制となります。
勤務時間
8:45〜17:45
日勤のみで、休日を増やしながら師長職を担う
増床リニューアルした新築の病院で、看護師長として病棟全体の運営に関わります。
勤務時間は8時45分から17時45分までの日勤帯で、夜勤はありません。
年間休日は2020年度の111日から段階的に増やされ、2026年度には121日となる予定です。
時間外労働は施設ごとに法人本部で集計され、残業時間の見える化にも取り組んでいます。
求人情報
給与
月給500,000円〜583,334円
■給与内訳
・年俸制 年俸600万円〜700万円(月給500,000円〜583,334円)
・交通費は規定に基づき別途支給
・賞与なし(年俸制のため)
■その他
・給与は経験・スキル・保有資格などにより決定
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・年俸制 年俸600万円〜700万円(月給500,000円〜583,334円)
・交通費は規定に基づき別途支給
・賞与なし(年俸制のため)
■その他
・給与は経験・スキル・保有資格などにより決定
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目6-15
最寄り駅
・都営新宿線 一之江駅より「新小岩行き」バス乗車、「松江」停下車 徒歩2分
・JR総武線 新小岩駅より「葛西駅行き」バス乗車、「松江」停下車 徒歩2分
・都営新宿線 船堀駅より「錦糸町駅行き」バス乗車、「東小松川一丁目」停下車 徒歩3分
・JR総武線 新小岩駅より「葛西駅行き」バス乗車、「松江」停下車 徒歩2分
・都営新宿線 船堀駅より「錦糸町駅行き」バス乗車、「東小松川一丁目」停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分、実働8時間)
※毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、見える化に取り組んでいます。
※毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、見える化に取り組んでいます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・年間休日は年々増加している
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
・年間休日は年々増加している
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
仕事内容
江戸川区の病院で看護師長として、病棟のマネジメントを担当します。
■主な業務
・スタッフマネジメント
・勤怠管理や人材育成
・スタッフ看護師への指導・相談
・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等)
・施設基準の管理・維持
・看護部長とともに病院経営への参画
※医療法人社団城東桐和会にて採用され、在籍出向としてタムス松江病院で勤務します。
※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
■主な業務
・スタッフマネジメント
・勤怠管理や人材育成
・スタッフ看護師への指導・相談
・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等)
・施設基準の管理・維持
・看護部長とともに病院経営への参画
※医療法人社団城東桐和会にて採用され、在籍出向としてタムス松江病院で勤務します。
※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
資格
・看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格保有者
・看護師長相当の経験が必須
・看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方に該当しない場合も相談可
・看護師長相当の経験が必須
・看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方に該当しない場合も相談可
福利厚生
・通勤交通費を支給
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)。定年は60歳(例外事由1号)
・制服貸与
・住宅補助制度あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり(医療法人ならではの制度)
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・対象:職員本人と配偶者、お子様(お子様は100%)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用している
・自費診療は対象外
・人間ドックを自己負担なしで受診可能(通常19000円~の検診費が対象。最成病院ヘルスケアセンター利用)
・人間ドックの検査内容:血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・人間ドックの対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・各制度には規定あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)。定年は60歳(例外事由1号)
・制服貸与
・住宅補助制度あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり(医療法人ならではの制度)
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・対象:職員本人と配偶者、お子様(お子様は100%)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用している
・自費診療は対象外
・人間ドックを自己負担なしで受診可能(通常19000円~の検診費が対象。最成病院ヘルスケアセンター利用)
・人間ドックの検査内容:血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・人間ドックの対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・各制度には規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修も開催しています。
施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修も開催しています。
施設概要
江戸川区松江で地域医療を担う総合病院である。内科・外科・消化器外科・脳神経外科・整形外科のほか、循環器内科・消化器内科・精神科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科を備える広範な診療体制を整えている。医療法人社団城東桐和会が運営し、94床の病床を持つ。急性期から回復期に至る幅広い患者層に対応し、複合的な医療ニーズに応える機能を担っている。
病床数
病床94床
クリアス看護のおすすめポイント

休みと時間を守りながら、管理職として腰を据えられる
日勤のみで夜勤がなく、年間休日も年々増えている環境です。
生活リズムを保ちながら、スタッフと向き合う時間を確保しやすい職場です。
病院経営にも関わる立場として、長く働き続けるキャリアを描けます。
生活リズムを保ちながら、スタッフと向き合う時間を確保しやすい職場です。
病院経営にも関わる立場として、長く働き続けるキャリアを描けます。
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給与時給: 1,671円 〜 ※時給は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。※上記時給は、処遇改善手当を含みます。休日週3日~相談可最寄り駅「京葉交差点」バス停下車、徒歩3分勤務地〒132-0033 東京都江戸川区東小松川1丁目5ー4 -
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