パート・バイト
週3日から働ける、医療と介護をつなぐ特養の看護
タムスさくらの杜一之江
給与
時給:1,701円〜時給は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
勤務時間
8:45〜17:45
週3日からの勤務で、安定した時給を得られる
2024年7月に開設された特別養護老人ホームで、入所定員134名の施設です。
日勤のみの勤務で、週3日からの相談が可能です。
勤務日数や曜日はご希望に合わせて相談でき、時給は経験やスキル、保有資格によって決定します。
試用期間を経て、正職員への登用制度も用意されています。
求人情報
給与
時給1,701円〜
■時給・手当
・時給は経験・スキル・保有資格などによって決定します
・上記時給は処遇改善手当を含みます
・交通費は規定に基づき別途支給します
■福利厚生
・医療費補助制度(職員本人と配偶者、お子様は100%補助。自費診療は対象外)
・社食あり(1食250円)
・制服貸与
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■時給・手当
・時給は経験・スキル・保有資格などによって決定します
・上記時給は処遇改善手当を含みます
・交通費は規定に基づき別途支給します
■福利厚生
・医療費補助制度(職員本人と配偶者、お子様は100%補助。自費診療は対象外)
・社食あり(1食250円)
・制服貸与
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒132-0024 東京都江戸川区一之江2丁目19番12号
最寄り駅
・都営新宿線 一之江駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(実働8時間、休憩60分)
※勤務日数・曜日は相談可能です。
※勤務日数・曜日は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週3日からの勤務が可能
・勤務日数や曜日は相談可能
・勤務日数や曜日は相談可能
仕事内容
特別養護老人ホームで、ご入所者様の健康管理と医療行為を担当します。
■主な業務
・ご入所者様のバイタル管理
・医療行為への対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など)
・服薬管理
・往診時の診察補助
・備品管理など
※PC端末機を使用した記録業務があります
※業務内容・就業場所は会社の定める範囲で変更の可能性があります
※雇用期間は初回3ヶ月、以降年度末更新です(更新上限なし)
■主な業務
・ご入所者様のバイタル管理
・医療行為への対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など)
・服薬管理
・往診時の診察補助
・備品管理など
※PC端末機を使用した記録業務があります
※業務内容・就業場所は会社の定める範囲で変更の可能性があります
※雇用期間は初回3ヶ月、以降年度末更新です(更新上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・通勤交通費を支給
・社員登用制度あり
・食堂利用は1食250円で社員食堂あり
・Amazonビジネスの割引が利用可能
・制服を貸与
・ハラスメントに関する相談窓口を設置
・従業員向けのメンタルヘルス窓口を設置
・医療法人ならではの医療費補助制度があり、グループ内の医療機関で受診した際の診療費を補助
・補助の対象は職員本人と配偶者、子どもで、子どもは100%補助
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用でき、多くの職員が利用
・自費診療は補助の対象外
・各項目には規定あり
・社員登用制度あり
・食堂利用は1食250円で社員食堂あり
・Amazonビジネスの割引が利用可能
・制服を貸与
・ハラスメントに関する相談窓口を設置
・従業員向けのメンタルヘルス窓口を設置
・医療法人ならではの医療費補助制度があり、グループ内の医療機関で受診した際の診療費を補助
・補助の対象は職員本人と配偶者、子どもで、子どもは100%補助
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用でき、多くの職員が利用
・自費診療は補助の対象外
・各項目には規定あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2024年7月に開設した特別養護老人ホームである。ユニット型80床、従来型41床、ショートステイ13床の計134床を備え、地上4階建ての施設で在宅復帰支援と生活環境の質向上に取り組む。看護職6名を含む多職種連携のもと、介護職60名が入居者の日常生活を支える体制を敷く。タムスグループの一施設として、医療・介護資源との連携基盤を持つ。
病床数
計134床 ユニット 80床 従来 41床 ショート13床 地上4階
従業員数
施設長1
副施設長1
相談員2
ケアマネ2
看護師6
機能訓練2
管理栄養士2
栄養士1
宿直3
ドライバー1~2
事務員3
介護士60
副施設長1
相談員2
ケアマネ2
看護師6
機能訓練2
管理栄養士2
栄養士1
宿直3
ドライバー1~2
事務員3
介護士60
クリアス看護のおすすめポイント

働く日数を選びながら、長く続けられる安心感
週3日からの勤務と日勤のみの働き方により、生活に合わせて無理なく看護の仕事を続けられます。
医療費補助や社食など、日々の暮らしを支える制度が整っていることも心強い支えになります。
介護施設での経験を積みながら、正職員へのステップアップという選択肢も見えてきます。
医療費補助や社食など、日々の暮らしを支える制度が整っていることも心強い支えになります。
介護施設での経験を積みながら、正職員へのステップアップという選択肢も見えてきます。
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