介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ

月給339,700円〜363,300円

■基本給（学歴別の目安）
・正看護師（短大・専門3年卒）　339,700円〜
・正看護師（大卒・専門4年卒）　350,700円〜
・正看護師（大学院卒・修士）　363,300円〜

■手当
・地域手当　30,000円（東京勤務者は全員支給）
・夜勤手当　60,000円（月平均4回、15,000円/回）
・交通費　上限50,000円/月
・別途残業代支給（15分単位）
・経験加算あり（履歴書・職務経歴書をもとに決定）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
・昇給　年1回（4月）

※上記給与には地域手当および夜勤手当を含みます
◆試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・東京メトロ日比谷線　広尾駅より徒歩7分
・東京メトロ南北線　麻布十番駅より徒歩16分
・東京メトロ南北線　白金高輪駅より徒歩21分

正職員

・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩90分）

※残業は月20時間以内です。

あり

なし

・シフト制（4週8休）
・※月1シフト提出

ユニット型介護老人保健施設で、利用者さまの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さまの健康管理
・服薬管理
・必要な処置

※利用者さまの在宅復帰を見据えたケアに関わります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・▼資格
・正看護師の資格をお持ちの方
・▼年齢
・59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・主夫・主婦OK

・＜ICTの導入＞
・眠りスキャンなどICTの導入でスタッフの負担軽減
・インカムやiPhoneを導入し、職員同士の連絡をスムーズに！！
・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・＜定年再雇用＞　※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度　※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤（パート）として勤続することも可能
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜慶弔見舞金＞　※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
・出産祝金
・└1万円
・＜奨励金・祝い金＞　※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・＜復職支援＞
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ
・0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月
・3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月
・＜住宅手当＞
・5,000円／月（常勤・正社員）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（常勤・正社員）25,000円／月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（常勤）5,000円／月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給（最大8万円支給）
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・＜社割あり＞
・系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！
・リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入　※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん！
・旅行（ツアー・宿泊施設等）
・レジャー（遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
・グルメ（様々な飲食店で割引有り）
・ショッピング（ネット通販での割引有り）
・各種チケット（映画・お芝居・コンサート等）
・その他（ビジネスサポート・ライフサポート等）
・※詳しくは「リロクラブ」で検索！
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

なし

なし

・住宅手当

あり

採用時研修として、毎月月初めに入職者を対象とした研修を実施します。
全体研修は各事業所から1名が受講し、動画視聴型で勤務時間内に視聴できます。
全職員が救命講習を受講します。
次世代研修（約半年間、月1回）、管理者研修、資格取得支援として介護福祉士や介護支援専門員等の受験対策講座、奨学金制度があります。
半年に1回のキャリア面談を実施します。

港区南麻布の住宅地に立つユニット型の介護老人保健施設で、利用者の在宅復帰を見据えたリハビリテーションと日常の健康管理を担う。定員は50名で、看護師が利用者の健康管理、服薬管理、必要な処置を行う体制をとる。広尾駅から徒歩圏という都心の立地を生かし、地域の在宅療養を支える介護保健施設である。2012年3月の設立で、ありすの杜南麻布北棟の一角に位置する。